15 ans d'expérience sur ce beau métier de Formateur. Découvrez ci dessous nos méthodes et les contenus.
Toutes nos formations sont proposées en INTRA. A partir d'avril 2022, nous offrons les locaux BISPRO à Pau.
Des modules élémentaires, éprouvés, utilisés pour construire votre parcours cousu main ou à utiliser en l'état. Parcourez ici les programmes de quelques uns de ces modules.
Un diagnostic avant mesurant niveaux et besoins. Un programme ``backlog`` des notions pressenties. Une évolution pendant selon l'approfondissement.
Un format d'apprentissage sur le territoire des apprenants. Un mixte de petites séances collectives et/ou individuelles d'apprentissage, application, bonification pour prochaine séance. Utilisation sans limite de l'intelligence collective
Nous n'apprenons que si l'envie est là ! Nos formations démarrent par le vécu de chacun. Son analyse collective précise les savoirs manquants. Le déroulé s'adapte aux besoins concrétisés. Assurer l'intérêt individuel en conservant l'objectif engagé. La clef pour garantir l'acquisition !
Des équipes qui vont plancher, bonifier sur des cas vécus concrets . Des restitutions collectives pour affiner l'application des savoirs appris, mieux comprendre. La dynamique agile de boucles courtes est notre clef pour assurer l'acquisition progressive et concrète.
L'utilisation du coaching permet de reconsidérer les certitudes, d'apprendre l'écoute active, de recevoir la reconnaissance et ainsi de poursuivre l'approfondissement. Nous l'effectuons en collectif
TOUT LE TEMPS 😉 Avant et/ou au démarrage pour bien apprécier l'envie, le besoin, les attentes. Pendant sous forme de debrief collectif des applications ou de jeux .En fin, une évaluation finale des acquisitions concrétisées et de la satisfaction globale de la formation.
Une attestation certifie des heures de formations et le niveau d'acquisition des modules. Un petit mot personnel pour mettre en avant les talents et booster sur les améliorations à faire
Selon les formations, un cahier de route est coconstruit en fin de la formation. Nous incitons à réaliser une phase d'application avec debrief collectif pour assurer l'ancrage des bonnes pratiques. Cette partie peut être intégrer dans le programme selon demande
Afin d'être bien clairement aligné sur notre aventure commune, nous vous invitons à consulter le règlement PRAGMA qui explique les conditions, valeurs et engagements de tous.
ne sommes nous pas tous différents? L'handicap ne doit plus être un frein pour intégrer un parcours de transformation. PRAGMA y veille et assure les dispositions materielles et de bienveillance du collectif.
Le monde du partage est un bienfait mais malheureusement pas toujours bienveillant. PRAGMA veille à ce que toute donnée annoncée confidentiel ne soit pas diffusé,
La photo, les vidéos, sont aujourd'hui de merveilleux outils pour apprendre, partager. Mais en rien cette pratique doit prévaloir à votre droit. PRAGMA veille à prendre en compte ce droit individuel.
Pragma CONSEIL , un panier d'exemples concrets
Cette liste énumère tous les savoirs que PRAGMA détient, parfait tout au long de son parcours via le conseil, la veille, les echanges entre paires. Consultez les pour inspirez vos besoins.
Et des standards qui évoluent
Consultez les