17 Mai Comment faire converger votre équipe
LA DIVERGENCE Nicolas, dirigeant d'une entreprise de 60 personnes maîtrise son plan de crise : une cellule de crise est en place, les standard sanitaires sont en place, le suivi BFR/trésorerie permet les actions nécessaires, l'organisation ajustée pour les 40% d'activité est opérationelles, la communication régilière avec les "éloignées" est en place. Il est maintenant face à une difficulté qui l'inquiète et qui concerne la force de son entreprise : ennui, desarroi, inquiétudes ...